Företagen måste ta ett större ansvar för att unga männiksor väljer industrin!
Att industrin i många fall väljes bort i gymnasievalet beror på rykten, felaktig informatiom och gamla fördommar.
De som kan ändra på detta är naturligtvis industrin själva. Syns man inte så finns man inte! Ett uttryck som faktiskt har ganska mycket relevans.
Jag vet att det finns hur många möjligheter som hälst att hitta spännande och utvecklande arbeten i svensk industri. Detta måste kommuniceras, och koimmuniceras snabbt. Sverige är helt beroende av vår industri. Ansvaret att berätta om detta och alla möjligheter borde naturlugt ligga på industin själva.
De flästa branscher har organisationer som skall tillvar ta sina medlemmarsintressen. En idé kunde
vara att branscherna själva tog fram ett program för hur man berättar om sig själva på ett positivt och riktigt sätt. Skapa rutiner som medlemmarna kan använda i kontakt med skolor, idrotsförebingar m.fl.
Se till att företagen verkligen söker upp och informerar skolor om sin verksamhet. Set till att erbjuda praktikplatser i samverkan med utbildningarna.
Detta har historiskt legat på utbildningarna själva vilket borde uppdateras så att företagen även känner ett ansvar.
Alltså! Se till att umgås med de framtida medarbetarna tidigt och slå hål på alla felaktiga föreställningar och rykten om vad ett industriarbete är.
